Autor: Jesús Antonio Giraldo Castaño

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EL LIBRO QUE CAMBIARA TU VIDA: Secretos y enseñanzas de La Programación Neurolingüistica

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Posted by Libro: "Secretos y enseñanzas de La Programación Neurolinguistica" on Viernes, 22 de mayo de 2015

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viernes, 18 de octubre de 2013

10- PNL Todo comportamiento es adecuado a algún contexto.


PNL Supuesto o principio número seis de la Programación Neurolingüística:
Todo comportamiento es adecuado a algún contexto.

(La numeración de los supuestos no se da en orden de importancia sino como un referente en las publicaciones de cada supuesto en las diferentes entradas de este Blog)
En PNL Todo comportamiento es adecuado a algún contexto.  “En un determinado momento cada persona se comporta de una manera que para él/ella es la mejor disponible. Lo abandona sola-Mente después de haber encontrado otro mejor”
TODO COMPORTAMIENTO ES ADECUADO A ALGÚN CONTEXTO
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CONTEXTO

El contexto (del latín contextus) es un entorno físico o de situación a partir del cual se considera un hecho. 
El entorno del contexto puede ser:
  1. Material: algo que se presenció en el momento de ocurrir el hecho
  2. Simbólico: El entorno cultural, histórico u otro, o dicho en otras palabras, es el conjunto de circunstancias en el que se produce el mensaje.
El contexto está constituido por un conjunto de circunstancias (como el lugar y el tiempo) que ayudan a la comprensión de un mensaje, por ejemplo: un periódico titula "Falcao jugó". Esto no aporta la información necesaria para que el lector decodifique el mensaje. En cambio, el titular "Falcao García jugó ayer en el Metropolitano de Barranquilla con la Selección Colombia, contra Chile" sí puede ser interpretado ya que incluye información sobre el contexto de tiempo y lugar.
Las circunstancias que forman cada tipo de contexto son por lo general muy específicas y si bien pueden repetirse en otros momentos o lugares, es casi imposible que todas ellas se agrupen del mismo modo, que tengan el mismo lugar o importancia que en otros casos, y también, que generen exactamente los mismos resultados.
El contexto entonces debe ser analizado cuidadosamente como una realidad altamente específica y no comparable a otras en la cual los fenómenos que se suceden están profundamente influidos y determinados. El contexto es un conjunto de circunstancias en que se produce el mensaje: lugar y tiempo, cultura del emisor y receptor, etc. y que permiten su correcta comprensión.

EL COMPORTAMIENTO EN PNL Programación Neurolingüística

En PNL Todo comportamiento es adecuado a algún contexto.

“En un determinado momento cada persona se comporta de una manera que para él/ella es la mejor disponible. Lo abandona sola-Mente después de haber encontrado otro mejor”
A veces olvidamos este aspecto y, por ejemplo en el ámbito docente y familiar, castigamos al niño por algo que ha hecho y olvidamos decirle “CÓMO” se hace correcta-Mente.

Este principio de la PNL Programación Neurolingüística nos dice que si repetimos cierto comportamiento es porque alguna vez obtuvimos de dicho comportamiento algo deseado. El PROBLEMA ES, que continuamos utilizando ciertos comportamientos cuando en el momento actual dejan de ser apropiados.

LA SOLUCION A UN COMPORTAMIENTO NO DESEADO

La solución más efectiva y eficaz para cambiar resultados no deseados ES LA DE ENCONTRAR (preguntar, investigar, estudiar, imaginar) ALTERNATIVAS MAS COHERENTES de “CÓMO HACERLO”, en vez de realizar un análisis largo e inútil de todo el comportamiento antiguo
(En un análisis largo del comportamiento problema es probable que se le destaque, defienda y justifique “por qué y para que lo hace” en vez de rechazarlo y cambiarlo).

LA OPCIÓN MÁS APROPIADA O ADECUADA

En cualquier situación la gente escogerá la opción más apropiada o adecuada.

Es decir pocas personas escogen deliberada-Mente, consciente-Mente la opción “errónea”. Todos tenemos un porque, un cómo y un para que, en cada una de nuestras acciones.


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LA INTERIORIZACIÓN DEL CONOCIMIENTO

Consulte Lea y Relea este sitio Web muchas veces, conviértalo en una guía, haga de él un manual de instrucciones
En cada re-lectura de este sitio Web ira encontrando nuevas experiencias mentales. La conciencia y la comprensión se desarrolla en capas y una oración de una verdad oculta puede tener para el cerebro un significado superficial en este momento pero mucho más tarde cuando lo lee y consulta de nuevo se convierte en usted mismo, en lugar de ser únicamente un concepto sentirá algo nuevo... y el conocimiento llegará a su realidad presente. En ese momento usted será ese conocimiento en lugar de tenerlo transitoriamente en su cerebro para usarlo cuando por casualidad se acuerda.
No subestime el poder de releer  y volver a consultar este material y este sitio, un poco todos los días, asegúrese de poner en favoritos este sitio Web, para su propio bienestar y beneficio.

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La diferencia entre los ganadores y los perdedores es que los últimos se retiran cuando las cosas se ponen difíciles y los GANADORES simplemente, hacen lo que tienen que hacer hasta que el trabajo esté completo

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Jesús Antonio Giraldo Castaño

Jesús Antonio Giraldo Castaño
PERFIL Flexible y analítico con un buen ojo para los detalles; experto en la síntesis y edición de la información para alcanzar los objetivos generales. Un líder eficaz, con alta experticia en ventas y en obtener el apoyo de todos los miembros del equipo en la alineación con los proyectos y objetivos de la organización. De alta energía, competitivo, cordial, servicial, con un contagioso entusiasmo natural por el conocimiento. Ajuste personal a los detalles, de lo general a lo particular y de lo particular a lo general- gerente orientado capaz de priorizar y delegar tareas con eficiencia y eficacia para asegurar la terminación oportuna del proyecto dentro de un ambiente de equipo, teniendo como base que el éxito es no dejar nada comenzado. Conocido por un estilo de instrucción interactivo que fomenta la participación de los seguidores y su entusiasmo al tiempo que facilita el aprendizaje. Vendedor experimentado con un estilo de gestión que motiva la productividad del personal. Decidido, eficiente trabajo en equipo con enfoque; habilidades de comunicación en circulación con retroalimentación y flexibilidad. Un administrador dedicado y entusiasta, capaz de motivar a los equipos para que den lo mejor, ofrezcan un sobresaliente servicio desarrollado por excelentes relaciones humanas con los clientes. Un vendedor y líder con experiencia capaz de explicar la información con claridad, reconocer la excelencia en los individuos, e inspirar a los miembros del equipo para alcanzar su potencial mientras se trabaja hacia metas comunes. Planificación de reuniones y facilitación para la transferencia del conocimiento con técnicas de la PNL –Programación Neurolingüística-; capaz de comunicarse de manera efectiva con todos los niveles de cualquier organización; construcción de relaciones de confianza para contar con la participación de los miembros del equipo. Asesor empresarial. Instructor formación para el trabajo y desarrollo humano. Técnico en administración, mercadeo y ventas, formación inducción y manejo de personal. Catedrático en el área de Administración y Mercadeo. Desarrollador del proyecto “Desarrollo Integral del Ser Humano” Lector e investigador insaciable. Autor de los libros: “Secretos y enseñanzas de la Programación Neurolingüística”, “Los Diez Mandamientos de: LA LEY DE LA ATRACCION”. Autor de cuatro blogs y un canal en YouTube

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