Autor: Jesús Antonio Giraldo Castaño

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EL LIBRO QUE CAMBIARA TU VIDA: Secretos y enseñanzas de La Programación Neurolingüistica

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Posted by Libro: "Secretos y enseñanzas de La Programación Neurolinguistica" on Viernes, 22 de mayo de 2015

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miércoles, 9 de octubre de 2013

6- PNL El cambio genera cambios


Supuesto  (verdad) o principio número tres de la Programación Neurolinguistica:El cambio genera cambios

 (La numeración de los supuestos no se da en orden de importancia sino como un referente en las publicaciones de cada supuesto en las diferentes entradas de este Blog)

EL CAMBIO GENERA CAMBIOS
Toda persona Tiene total libertad de generar cambios EN SU VIDA y por lo tanto en SU ENTORNO
Este supuesto nos dice que “LA ÚNICA PERSONA QUE PODEMOS CAMBIAR ES A NOSOTROS MISMOS”, esto quiere decir que al cambiar nuestro propio comportamiento -modelos mentales y de actitud-, de manera inevitable afectamos absoluta-Mente todo lo que nos rodea. Dicha afirmación de origen cibernético (la cibernética es la ciencia que estudia los mecanismos de comunicación y de control en sistemas electrónicos y en los seres vivos, incluidos usted y yo), nos sugiere que “cuando UN ELEMENTO O INDIVIDUO perteneciente a un sistema concreto cambia, TODO EL SISTEMA SUFRE UNA TRANSFORMACIÓN  para poder adaptarse a dicho elemento cambiado".


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“La mejor manera de cambiar a los demás es cambiar YO mismo, porque así cambio la forma en que me relaciono y por consecuencia, los demás cambian también”
EL CAMBIO... GENERA CAMBIOS
“La mejor manera de cambiar a los demás es cambiar YO mismo, porque así cambio la forma en que me relaciono y por consecuencia, los demás cambian también”
 Si continúa haciendo lo que hasta ahora está haciendo, segura-Mente seguirá obteniendo los mismos resultados que hasta ahora ha obtenido. Según Albert Einstein locura es pretender resultados diferentes y seguir haciendo lo mismo.
Si su conducta actual no armoniza con sus objetivos, cambie la conducta para resolver el conflicto.
Si queremos ser eficientes (manejar adecuada-Mente los recursos) y eficaces (obtener los resultados propuestos), lo más importante es tener una conducta congruente, adecuada y coherente con lo que queremos lograr. 
Cuando uno aprende a dirigir sus PENSAMIENTOS y acciones y a dominar su comportamiento y temperamento, puede conseguir cuanto se proponga.
Este supuesto nos recalca que siempre tenemos opciones, que aunque aparente-Mente no podemos controlar lo que ocurre en el mundo que nos rodea, “SIEMPRE PODREMOS CONTROLAR LA FORMA EN QUE PODEMOS REACCIONAR ANTE DICHOS EVENTOS”.
Si siempre “reaccionamos” (actuamos) como hasta ahora lo hemos hecho seguiremos obteniendo y manteniendo el mismo o los mismos resultados.
Si quiero algo diferente deberé pensar diferente, hacer algo diferente y continuar modificando mis pensamientos y comportamiento hasta obtener los resultados deseados. Este supuesto nos dice que siempre hay –existe- una solución para cada situación siempre y cuando esté preparado mental-Mente (saber con certeza que desea lograr) para seguir buscando, posible-Mente entre muchas opciones, hasta encontrar la solución concreta. Este principio de la PNL PROGRAMACION Neurolingüística nos recalca el hecho de que cualquier situación tiene la posibilidad de múltiples e ilimitadas opciones.
La persona que en cualquier situación tenga el mayor número de opciones tendrá más posibilidades de alcanzar su objetivo. Si usted acude a una lluvia de ideas que le permita una baraja de opciones entre las cuales poder escoger la más adecuada, tendrá más posibilidades de éxito que la persona que se centra obsesiva-Mente en... un mismo comportamiento... La persona obsesiva... sigue actuando y pensando como hasta ahora lo ha hecho.

MI CAMBIO... GENERA CAMBIOS - MI CAMBIO... CAMBIA MI VIDA

A mayor cantidad de ideas más de donde escoger la apropiada para el resultado final.
La persona que en cualquier situación tenga el mayor número de opciones tendrá más posibilidades de alcanzar su objetivo. Si usted acude a una lluvia de ideas que le permita una baraja de opciones entre las cuales poder escoger la más adecuada, tendrá más posibilidades de éxito que la persona que se centra obsesiva-Mente en... un mismo comportamiento... sigue actuando y pensando como hasta ahora lo ha hecho
“El hombre que no cambia nunca de opinión es como el agua estancada: su mente cría sabandijas”. William Blake
La vida no es estática. Los únicos que no cambian de propósito y de ideas son los inquilinos de los manicomios y los del cementerio. Everett Dirksen
  • EL CAMBIO... GENERA CAMBIOS... 
  • SI YO CAMBIO... CAMBIA MI VIDA... 
  • SI YO CAMBIO... CAMBIA MI ENTORNO... 
  • SI YO CAMBIO... CAMBIA MI MUNDO...
Las costumbres frecuentemente crean problemas y obligan a actuar de modo ineficaz; librarse de estos hábitos resulta cuestión de decision,perseverancia y determinación. Todas esas costumbres son una ilusión del confort. El hombre confía más en lo que conoce desde siempre. Solo una férrea decision de cambio nos acercara a lo que mas deseamos...

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VÍDEO

Explicación detallada de como se han formado nuestros modelos mentales

LA INTERIORIZACIÓN DEL CONOCIMIENTO

Consulte Lea y Relea este sitio Web muchas veces, conviértalo en una guía, haga de él un manual de instrucciones
En cada re-lectura de este sitio Web ira encontrando nuevas experiencias mentales. La conciencia y la comprensión se desarrolla en capas y una oración de una verdad oculta puede tener para el cerebro un significado superficial en este momento pero mucho más tarde cuando lo lee y consulta de nuevo se convierte en usted mismo, en lugar de ser únicamente un concepto sentirá algo nuevo... y el conocimiento llegará a su realidad presente. En ese momento usted será ese conocimiento en lugar de tenerlo transitoriamente en su cerebro para usarlo cuando por casualidad se acuerda.
No subestime el poder de releer  y volver a consultar este material y este sitio, un poco todos los días, asegúrese de poner en favoritos este sitio Web, para su propio bienestar y beneficio.

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Jesús Antonio Giraldo Castaño

Jesús Antonio Giraldo Castaño
PERFIL Flexible y analítico con un buen ojo para los detalles; experto en la síntesis y edición de la información para alcanzar los objetivos generales. Un líder eficaz, con alta experticia en ventas y en obtener el apoyo de todos los miembros del equipo en la alineación con los proyectos y objetivos de la organización. De alta energía, competitivo, cordial, servicial, con un contagioso entusiasmo natural por el conocimiento. Ajuste personal a los detalles, de lo general a lo particular y de lo particular a lo general- gerente orientado capaz de priorizar y delegar tareas con eficiencia y eficacia para asegurar la terminación oportuna del proyecto dentro de un ambiente de equipo, teniendo como base que el éxito es no dejar nada comenzado. Conocido por un estilo de instrucción interactivo que fomenta la participación de los seguidores y su entusiasmo al tiempo que facilita el aprendizaje. Vendedor experimentado con un estilo de gestión que motiva la productividad del personal. Decidido, eficiente trabajo en equipo con enfoque; habilidades de comunicación en circulación con retroalimentación y flexibilidad. Un administrador dedicado y entusiasta, capaz de motivar a los equipos para que den lo mejor, ofrezcan un sobresaliente servicio desarrollado por excelentes relaciones humanas con los clientes. Un vendedor y líder con experiencia capaz de explicar la información con claridad, reconocer la excelencia en los individuos, e inspirar a los miembros del equipo para alcanzar su potencial mientras se trabaja hacia metas comunes. Planificación de reuniones y facilitación para la transferencia del conocimiento con técnicas de la PNL –Programación Neurolingüística-; capaz de comunicarse de manera efectiva con todos los niveles de cualquier organización; construcción de relaciones de confianza para contar con la participación de los miembros del equipo. Asesor empresarial. Instructor formación para el trabajo y desarrollo humano. Técnico en administración, mercadeo y ventas, formación inducción y manejo de personal. Catedrático en el área de Administración y Mercadeo. Desarrollador del proyecto “Desarrollo Integral del Ser Humano” Lector e investigador insaciable. Autor de los libros: “Secretos y enseñanzas de la Programación Neurolingüística”, “Los Diez Mandamientos de: LA LEY DE LA ATRACCION”. Autor de cuatro blogs y un canal en YouTube

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