Autor: Jesús Antonio Giraldo Castaño

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EL LIBRO QUE CAMBIARA TU VIDA: Secretos y enseñanzas de La Programación Neurolingüistica

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Posted by Libro: "Secretos y enseñanzas de La Programación Neurolinguistica" on Viernes, 22 de mayo de 2015

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martes, 8 de octubre de 2013

5- PNL Supuesto o principio número dos de la PROGRAMACIÓN Neurolingüística:


PNL Supuesto o principio número dos de la PROGRAMACIÓN Neurolingüística:

(La numeración de los supuestos no se da en orden de importancia sino como un referente en las publicaciones de cada supuesto en las diferentes entradas de este Blog)

El mapa no es el territorio, las palabras no son aquello que describen, los símbolos no son aquello que representan.

La PNL  PROGRAMACION Neurolingüística postula que cada persona construye su propia verdad, en PNL se llama o denomina: el “mapa” del territorio o del mundo.
Cada uno de nosotros dispone de su propia realidad y su “verdad” subjetiva. Todos los seres humanos tenemos distintos “mapas” o reproducciones interiorizadas del mundo, con los que nos orientamos dentro del mismo. Sin embargo, “ninguno de estos mapas constituye una representación completa y detallada del entorno”.
Este supuesto o principio de la PNL además nos expresa que no es posible llegar a saber todo lo que hay que llegar a saber sobre un tema o una cosa por sencilla que parezca.
El cerebro procesa 400.000 millones de bits por segundo, de los cuales somos conscientes solo de 2.000. En base a esos 2.000 millones de bits es que nosotros creamos nuestra realidad, en cuanto se refiere a nuestro entorno, nuestro cuerpo y el tiempo, el cerebro “filtra” esos 2.000 millones de bits para crear su propia realidad, creando así su propio mapa mental y por lo tanto su propia percepción del mundo.
La realidad individual está determinada por nuestro propio “MAPA MENTAL” BASÁNDONOS “SIEMPRE” en una sub-selección mental de toda la información.
 De igual manera que un mapa cartográfico no es en si el terreno o paisaje que señala o representa, sino una limitada sub-selección de una parte de toda la información que pueda llegar a tener dicho terreno o paisaje (vegetación, población, fauna, construcciones, clima, etc.). Esto nos aclara como dos personas pueden llegar a tener puntos de vista muy distintos sobre un mismo tema, sencilla-Mente porque tienen conjuntos de información diferentes, aunque igual-Mente correctos, es decir, pueden estar en des-acuerdo y aun así los dos estar en lo cierto.

Una Palabra
NO ES
La cosa que describe
Un Mapa
NO ES
El lugar que señala
Un Símbolo
NO ES
El elemento que representa

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Dos personas pueden estar en des-acuerdo y aun así los dos estar en lo cierto.
LOS MAPAS MENTALES
Dos personas pueden estar en des-acuerdo y aun así los dos estar en lo cierto.
Los “filtros” que ponemos en nuestras percepciones -los mapas mentales que tenemos- determinan en qué clase de mundo vivimos. 
Si una persona va buscando –pensando y sintiendo- por el mundo la excelencia, encontrará la excelencia (ese es su “mapa mental”). 
Si va buscando –pensando y sintiendo- problemas, encontrará problemas (ese es su mapa mental). 
De tal forma que esos filtros están influenciados por los “mapas” (filtros de la Mente), lo que uno piensa y lo uno que vive, se retroalimentan mutua-Mente. Cambiando sus filtros o mapas mentales (pensamientos y sentimientos), usted puede cambiar su mundo. Si quiere cambiar su realidad externa, cambie primero su realidad interna (mapas mentales) utilizando su imaginación (pensamientos y sentimientos).
LOS MAPAS MENTALES SON SIEMPRE SUBJETIVOS Y ACORDES CON NUESTRAS CREENCIAS Y CONOCIMIENTO

LOS MAPAS MENTALES (Nuestras propias verdades
SON PRODUCTO DE NUESTRO APRENDIZAJE Y CONOCIMIENTO

LOS MAPAS MENTALES SON SIEMPRE SUBJETIVOS Y ACORDES CON NUESTRAS CREENCIAS Y CONOCIMIENTO
SOMOS PRODUCTO DE NUESTRA EDUCACIÓN Y APRENDIZAJE ASÍ COMO CREAMOS... ASÍ SUCEDERÁ... Solo si cambiamos nuestras creencias... cambiaremos nuestra vida.

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VÍDEO

Entrevista de Eduardo Punset al Dr Irving Kirsh donde se explica la "teoría de la expectativa de respuesta", de acuerdo a las creencias que se dan por ciertas y como influyen en nuestro comportamiento en el diario vivir...


LA INTERIORIZACIÓN DEL CONOCIMIENTO

Consulte Lea y Relea este sitio Web muchas veces, conviértalo en una guía, haga de él un manual de instrucciones
En cada re-lectura de este sitio Web ira encontrando nuevas experiencias mentales. La conciencia y la comprensión se desarrolla en capas y una oración de una verdad oculta puede tener para el cerebro un significado superficial en este momento pero mucho más tarde cuando lo lee y consulta de nuevo se convierte en usted mismo, en lugar de ser únicamente un concepto sentirá algo nuevo... y el conocimiento llegará a su realidad presente. En ese momento usted será ese conocimiento en lugar de tenerlo transitoriamente en su cerebro para usarlo cuando por casualidad se acuerda.
No subestime el poder de releer  y volver a consultar este material y este sitio, un poco todos los días, asegúrese de poner en favoritos este sitio Web, para su propio bienestar y beneficio.

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La diferencia entre los ganadores y los perdedores es que los últimos se retiran cuando las cosas se ponen difíciles y los GANADORES simplemente, hacen lo que tienen que hacer hasta que el trabajo esté completo


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Jesús Antonio Giraldo Castaño

Jesús Antonio Giraldo Castaño
PERFIL Flexible y analítico con un buen ojo para los detalles; experto en la síntesis y edición de la información para alcanzar los objetivos generales. Un líder eficaz, con alta experticia en ventas y en obtener el apoyo de todos los miembros del equipo en la alineación con los proyectos y objetivos de la organización. De alta energía, competitivo, cordial, servicial, con un contagioso entusiasmo natural por el conocimiento. Ajuste personal a los detalles, de lo general a lo particular y de lo particular a lo general- gerente orientado capaz de priorizar y delegar tareas con eficiencia y eficacia para asegurar la terminación oportuna del proyecto dentro de un ambiente de equipo, teniendo como base que el éxito es no dejar nada comenzado. Conocido por un estilo de instrucción interactivo que fomenta la participación de los seguidores y su entusiasmo al tiempo que facilita el aprendizaje. Vendedor experimentado con un estilo de gestión que motiva la productividad del personal. Decidido, eficiente trabajo en equipo con enfoque; habilidades de comunicación en circulación con retroalimentación y flexibilidad. Un administrador dedicado y entusiasta, capaz de motivar a los equipos para que den lo mejor, ofrezcan un sobresaliente servicio desarrollado por excelentes relaciones humanas con los clientes. Un vendedor y líder con experiencia capaz de explicar la información con claridad, reconocer la excelencia en los individuos, e inspirar a los miembros del equipo para alcanzar su potencial mientras se trabaja hacia metas comunes. Planificación de reuniones y facilitación para la transferencia del conocimiento con técnicas de la PNL –Programación Neurolingüística-; capaz de comunicarse de manera efectiva con todos los niveles de cualquier organización; construcción de relaciones de confianza para contar con la participación de los miembros del equipo. Asesor empresarial. Instructor formación para el trabajo y desarrollo humano. Técnico en administración, mercadeo y ventas, formación inducción y manejo de personal. Catedrático en el área de Administración y Mercadeo. Desarrollador del proyecto “Desarrollo Integral del Ser Humano” Lector e investigador insaciable. Autor de los libros: “Secretos y enseñanzas de la Programación Neurolingüística”, “Los Diez Mandamientos de: LA LEY DE LA ATRACCION”. Autor de cuatro blogs y un canal en YouTube

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